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  • 12 de maio de 2015, 10:02
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Vice-presidenta do Ita defende terceirizao 2f664

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Na defesa da precarizao, diretora do banco refora comportamento da instituio que aumentou em 137% as despesas com terceiros entre 2008 a 2014 (Gisele Coutinho)

Um bancrio que j trabalhou como terceirizado vive alertando os colegas da sua rea sobre os riscos do projeto de lei da terceirizao, que agora tramita no Senado com o nome de PLC 30/2015. “Muitos bancrios vivem anestesiados pela quantidade de trabalho e que ainda no perceberam a desgraa que pode se abater sobre todos se for aprovada a terceirizao para atividade-fim.”

Para os que ainda tm dvida de para quem boa a terceirizao, o depoimento da vice-presidenta do Ita, Cludia Politanski, – durante a festa de 15 anos do jornal Valor, realizada na segunda-feira 4, em So Paulo – clareia as ideias. Para a banqueira, a terceirizao refora os direitos trabalhistas. “ um projeto bom, de avano. No prejudica os direitos trabalhistas, muito pelo contrrio, em alguns aspectos refora a CLT”, afirmou ao Valor.

E para os bancrios que creem que a terceirizao no atingir funes como a de caixa ou gerncia, Cludia Politanski, esclarece: “Essa discusso sobre atividade-meio e fim falaciosa. muito difcil usar esse critrio para definir”, declarou, defendendo a criao de um “sindicato” para representar empresas terceirizadas.

“ lamentvel ver uma declarao como essa, defendendo a precarizao do trabalho no pas, justamente da direo de uma empresa que em apenas trs meses do ano alcanou lucro de quase R$ 6 bilhes, crescimento de 28% em relao ao mesmo perodo do ano ado”, afirma a diretora executiva do Sindicato de SP e funcionria do Ita Marta Soares, ressaltando que parte desses vultosos ganhos vem justamente da terceirizao, institucionalizado no banco.

Entre 2008 e 2014, o Ita aumentou em 137,2% o investimento em servios de terceiros. “Para agravar a situao para bancrios e clientes, o nmero de empregados do banco caiu 20,2% no mesmo perodo. E a perguntamos vice-presidenta do Ita: a terceirizao boa pra quem? Enquanto tira a vaga de trabalho do bancrio, contrata terceirizados sem direitos como vales-refeio, alimentao, licena-maternidade ampliada, auxlio-educao”, critica Marta.

“Na rea de tecnologia do Ita, por exemplo, dos aproximadamente 10 mil funcionrios, 3 mil so terceirizados. Eles ganham, em mdia, 40% menos que os bancrios. O avano na precarizao nas ltimas dcadas s no maior por conta da luta da categoria bancria, ao lado do Sindicato, contra a terceirizao”, relata.

Eles querem mais
O projeto da terceirizao, aprovado na Cmara dos Deputados como PL 4330, agora PLC 50/2015 no Senado. Apesar de rasgar a CLT (Consolidao das Leis do Trabalho) ao autorizar a terceirizao para qualquer setor em qualquer atividade de todas as empresas, os empresrios querem mais.

o que retrata a edio 1.089, de 13 de maio, da revista Exame – um dos veculos de comunicao preferidos dos “empreendedores” do pas. A publicao ressalta que desde 2004, quando foi encaminhado Cmara, a proposta de regulamentao da terceirizao recebeu 240 emendas que podem trazer “novos problemas” para o “setor produtivo”.

Os problemas so, por exemplo, ter de recolher contribuio previdenciria dos terceirizados, ou “mais burocracia”. Ou “custos desnessrios” como o fundo de 4% do valor dos contratos, que garantiria o pagamento de verbas trabalhistas. Na Exame, a garantia de algum direito para os terceirizados caracterizada com eliminao de “vantagens” para os empresrios.

Assim como a vice-presidenta do Ita parece crer, a reportagem da Exame ouviu uma fonte que afirma que terceirizados ganham menos porque a maioria est em servios de segurana e limpeza ou “menos qualificados”. “E o que eles tm a dizer de todos os trabalhadores terceirizados pelas instituies financeiras que recebem menos para fazer atividade de bancrios?”, questiona a dirigente sindical Marta Soares. “No se engane e proteste: o que as empresas querem, com o PL da terceirizao, lucrar mais retirando direitos dos trabalhadores.” (Fonte: Seeb SP)


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