2012 Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios de Erechim e Regio
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- 09 de agosto de 2019, 09:49
Trabalhadores obtm avanos parciais em negociao com Santander 94l52
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| Direo do banco espanhol cedeu em algumas reivindicaes, mas se manteve irredutvel para outras demandas, mesmo diante do lucro semestral expressivo da filial brasileira que aumentou para 29% do resultado global |
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| O movimento sindical garantiu alguns avanos na reunio do Comit de Relaes Trabalhista com o banco Santander, realizada na quinta-feira 1 de agosto. Na pauta havia pontos como a data do ltimo dia trabalhado (DUT ) direcionada; a certificao para trabalhadores afastados; a retirada de portas giratrias das agncias; a remoo de vigilantes de pontos de atendimento bancrio (PABs ); o reajuste do quilmetro rodado; a definio de teto de coparticipao no plano de sade dos funcionrios; que o plano de sade seja istrado pela Cabesp; e problemas enfrentados pelos trabalhadores para o retorno ao trabalho aps afastamento pelo INSS. |
Prazo insuficiente para tirar certificaes 1u1s3f
O Santander tem estabelecido prazo para que os trabalhadores tirem suas certificaes, porm, aqueles que estavam afastados e retornaram ao trabalho so pressionados a tirarem as certificaes. Alguns chegaram a receber carta de advertncia, o que tem causado apreenso e at o agravamento das doenas.
O movimento sindical conquistou prazo de 60 dias para os trabalhadores que no tinham exigncia para certificao, mas agora tm. O mesmo prazo foi garantido para aqueles que estavam afastados e esto com a certificao vencida.
O banco alegou que, em mdia, as pessoas levam 35 dias para se certificar e que os problemas pontuais devem ser levados para o RH.
Reajuste do quilmetro rodado 6q1vp
Em negociao ocorrida em abril, foi conquistado o reajuste do valor do quilmetro rodado, que ou de R$ 0,71 para R$ 0,89, ndice que estava defasado desde novembro de 2017. Alm disso ficou definido que a majorao ar a ser anual. Na negociao do dia 1 de agosto foi garantido que esse reajuste ser com base no IPCA, mais vantajoso para os trabalhadores, e no mais pelo IGP-M.
Retirada de porta giratria 631m23
O Santander est retirando as portas de segurana de diversas agncias. Disse vai mant-las apenas nas agncias dos estados e municpios com leis que exigem esse dispositivo e que no vai reinstal-las nas demais localidades. A alegao a de que mudanas implantadas nas agncias as tornam menos atrativas para assaltantes.
Segundo os dados apresentados pelo banco, nos ltimos 90 dias no houve assaltos nas agncias sem a porta de segurana.
O banco afirmou, ainda, que est implantando sistemas mais modernos que iro substituir a guarda de chaves do banco. Tambm foram apresentados outros dispositivos de segurana que j esto instalados.
Retirada de Vigilantes 5h2b4y
Nos pontos de atendimento (PAs) – unidades que s fazem atendimento gerencial e negcios –, o banco mudou o plano de segurana e retirou, no s as portas giratrias, como tambm os vigilantes.
O movimento sindical reivindicou o retorno dos vigilantes a estes locais, a fim de garantir a segurana dos funcionrios e clientes que ficam expostos a "assaltantes de ocasio”, alm de riscos integridade, como assdio sexual e agresses fsicas e verbais.
"Reivindicamos que o banco coloque comunicados nas agncias a fim de informar a respeito dos novos dispositivos de segurana com o intuito de inibir tambm os chamados ‘assaltantes de oportunidade’”, afirmou a coordenadora da Comisso de Organizao do Empregados (COE) do Santander, Maria Rosani.
O banco se comprometeu a analisar a questo e a dar retorno at a semana no dia 5 de agosto.
Plano de Sade 4k693l
O movimento sindical criticou o aumento abusivo no valor da mensalidade e coparticipao do plano de sade, que tem levado muitos trabalhadores a reduzirem o nmero de consultas mdicas e exames.
O banco negou a reivindicao dos trabalhadores para implantao de um teto de R$ 200 no valor da coparticipao, alegando que os custos do convnio mdico seguem as regras do mercado de sade. Informou que tem feito levantamento dos casos mais crticos e os tem encaminhado para a rea de assistncia social. So casos de trabalhadores que fazem tratamentos caros e contnuos que comprometem boa parte do salrio.
Os representantes dos trabalhadores reivindicaram que o banco divulgue as regras para ar essa ajuda extraordinria pelos veculos internos de comunicao e envie s entidades de representao. O banco ficou de analisar a questo.
" lamentvel que um banco que s com as tarifas cobradas dos clientes cobre quase duas folhas de pagamento, incluindo as despesas com assistncia mdica, tenha a coragem de negar algo to importante para os trabalhadores como o cuidado da prpria sade”, protesta Maria Rosani.
Dados do lucro do Santander no 1 semestre de 2019 mostram que a receita com prestao de servios mais a renda das tarifas bancrias cresceu 9,2% em doze meses, totalizando R$ 9,2 bilhes. O valor cobre quase duas vezes (198,3%) o total das despesas do banco com os empregados.
Problemas no retorno ao trabalho aps afastamento do INSS 541b44
Salrio "zerado”: o RH desconta a ntegra do adiantamento salarial dos funcionrios que tem o benefcio negado pelo INSS, deixando-o sem salrio quando este retorna ao trabalho. Esta medida praticada pelo banco afronta a clusula da Conveno Coletiva de Trabalho (CCT) que foi negociada justamente para que o trabalhador afastado no fique sem remunerao nestes casos.
O movimento sindical reivindica que o desconto do adiantamento salarial seja correspondente ao, mximo de 20% do salrio, a partir do retorno do trabalhador, nos casos em que a "dvida” no tenha sido quitada antes.
O banco se recusou a discutir o tema individualmente, alegando que essa questo deve ser debatida no mbito da Federao Nacional dos Bancos (Fenaban). Os casos individuais devem ser reportados pelos sindicatos ao Santander. O banco no quer se comprometer a redigir e documentar uma poltica para essa questo.
O movimento sindical tambm reivindicou que os gerentes afastados por at 180 dias possam, no retorno ao trabalho, voltar para a agncia e retomar a carteira de clientes. Os gerentes afastados por at 180 dias s poderiam mudar de agncia caso haja pedido do mdico assistente. Para os afastamentos superiores a 180 dias e que, porventura, perderam a carteira, tero prioridade no preenchimento das vagas correspondentes sua funo que sejam abertas nas agncias da sua regional de origem.
"Apresentamos uma srie de relatos que atestam que os trabalhadores nessa situao sofrem assdio moral, pois ficam ‘encostados’, sem o a uma srie de operaes, e desempenhando funes incompatveis com seus nveis de experincias. Tambm ficam excludos do sistema de remunerao varivel”, relatou a coordenadora da COE do Santander.
O banco se comprometeu a analisar a questo da limitao dos os, mas se recusou a implantar a regra sugerida pela representao dos trabalhadores, alegando que segue a orientao do mdico do trabalho.
Mudanas no formulrio da Data do ltimo Dia Trabalhado (DUT) 82w48
O banco editou uma nova verso do documento que deveria se limitar a informar sobre o ltimo dia trabalhado dos trabalhadores que se afastam das atividades profissionais e do entrada na Previdncia Social devido a problemas mdicos, uma exigncia do INSS. A nova verso do banco tenta influenciar, negativamente, a percia mdica em relao ao problema que causou o afastamento.
O movimento sindical reivindicou do banco que se limite unicamente a prestar a somente a informao do ltimo Dia Trabalhado, quando solicitado e conforme requerido pela autarquia previdenciria e acordado na clusula 46 da Conveno Coletiva de Trabalho 2018/2020.
O banco alegou que no existe nada que impea a incluso de informaes pertinentes que ajudem o perito a tomar deciso sobre o que levou ao afastamento.
"Com essa medida o banco pretende se eximir de responsabilidade nos casos em que os trabalhadores desenvolveram doenas do trabalho, e d argumentos para o perito no conceder benefcio por acidente de trabalho. No papel do banco influenciar o perito a tomar uma deciso que prejudique o trabalhador”, afirmou Maria Rosani.
" lamentvel que um banco com tamanha lucratividade se recuse a atender todas as reivindicaes que levamos negociao. So demandas que atingem os trabalhadores responsveis por quase um tero do lucro mundial da instituio espanhola”, protestou a dirigente.
Fonte: Contraf-CUT, com informaes do SPBancrios
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