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  • 04 de dezembro de 2014, 09:31
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Santander demite e humilha funcionrios da aposentadoria 192m5m

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O Sindicato dos Bancrios de So Paulo recebeu nos ltimos dias uma srie de denncias de trabalhadores do Santander - todos lotados na sede do banco e com muitos anos de casa - que relatam terem sido demitidos de forma desrespeitosa. A entidade mapeou ao menos 15 dispensados que estavam prximos da aposentadoria e est orientando-os a no em a demisso e nem comparecerem homologao. (Rodolfo Wrolli)

Os bancrios que arem por essa situao devem procurar o mais rpido possvel seu sindicato.

Alm de ter de encarar a demisso perto do perodo de estabilidade pr-aposentadoria, os bancrios relatam desrespeitos e humilhaes no momento do anncio do corte.

"Meu gestor mandou me chamar na sua sala e me demitiu sem nem olhar para mim e nem mesmo parar de digitar no computador. Foi agressivo, arrancou o crach da minha mo, falou para eu fazer o exame demissional, pegar minhas coisas e no voltar mais", relata uma ex-bancria.

"Eu perguntei como ia sair do prdio sem o crach e ele me disse que um segurana iria me acompanhar at a sada. Chorei, me senti como se estivesse roubando alguma coisa. Foi uma falta de respeito muito grande. Ele tem pouco mais de 30 anos, menos de dois anos no Santander. Eu tenho quase 50 anos, mais de 20 de banco", acrescenta.

Segundo a ex-funcionria, para justificar a demisso o banco alegou falta de adequao ao novo perfil profissional almejado pela instituio. "Sempre tirei notas acima de trs, ou seja, por performance no poderia ter sido demitida. Eu no sei qual o novo perfil de profissional que eles querem. No nos informaram, mas poderiam ter dado cursos, orientado. No somos descartveis, podem aproveitar os profissionais ao invs de simplesmente demitir."

A demisso veio menos de um ano antes do perodo de estabilidade, que comea a ser contado um ano antes da aposentadoria. Para a ex-bancria, quem mais perde com esse descarte de trabalhadores experientes o prprio banco.

"Me demitiram faltando sete meses para o perodo de estabilidade, parece at que fizeram as contas. Deveriam verificar quem realmente veste a camisa e trabalha bem, porque do contrrio acabam perdendo bons profissionais. Nunca tive um negativo, j fui trabalhar doente tantas vezes, dediquei minha vida ao banco. Por isso foi realmente inesperado, ainda mais da forma como foi feito. Onde est o lado humano disso?", questiona.

A diretora executiva Maria Rosani ressalta que esse apenas um das dezenas de casos idnticos que chegam todos os anos ao Sindicato. "Essas demisses tm carter discriminatrio em que o foco principal so pessoas com salrios maiores, mais tempo de casa, muito prximas de entrar na estabilidade pr-aposentadoria.

O sonho de todo trabalhador um dia se aposentar, e quanto est prximo de concretizar isso, o banco arranca esse sonho. inaceitvel essa postura do Santander que, pensando apenas na reduo de custo e no lucro a qualquer preo, tratam dessa forma pessoas que se dedicaram ao banco e como prmio recebem a demisso nessa fase da vida." (Fonte: Seeb SP)


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