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- 15 de abril de 2014, 14:01
Especialista alerta para aumento dos casos de depresso no trabalho 1v236r
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O jornal Folha de S.Paulo publicou no domingo, dia 6 de abril, uma reportagem sobre depresso no trabalho. Os sintomas da depresso so baixo-astral ou tristeza, perda de interesse em atividades cotidianas, mudanas no peso e atitude, dificuldades em planejar atividades dirias, dificuldade de concentrao, indeciso e esquecimento. A pesquisa foi feita com 1.000 trabalhadores, com idades entre 16 e 64 anos.
"A pesquisa impactante porque demonstra que esta uma doena no tratada adequadamente na maioria dos casos, especialmente por um grau de preconceito que h quanto ao tratamento das doenas relacionadas com o sofrimento psquico", avalia o advogado Antnio Vicente Martins, assessor jurdico do Sindicato dos Bancrios de Porto Alegre.
"Outro elemento importante que sobressai da pesquisa que a grande maioria dos episdios depressivos desencadeado por algum aspecto relacionado com o trabalho", salienta o especialista.
Para ele, uma presso exagerada por parte do chefe, uma responsabilidade a que no se est preparado, um ambiente hostil com relao a colegas, uma empresa despreocupada com o ambiente laboral, a ausncia de perspectivas profissionais, estabelecimento e cobrana de metas inatingveis, so alguns exemplos de fatos cotidianos que envolvem os trabalhadores nos locais de trabalho e que acabam desencadeando um processo depressivo.
"Outro elemento interessante na pesquisa a constatao de que o fato do trabalhador permanecer laborando, mesmo apresentando os sintomas da doena (presentesmo) por presso do empregador, objetiva ou subjetiva, pode custar mais caro para a empresa do que quando ele se ausentar (absentesmo). Isto porque a presena de empregado com a doena acarreta em uma significativa queda de produtividade", enfatiza o advogado.
Para a professora de farmacologia da Universidade de So Paulo, Clarice Gorenstein, as empresas precisam implementar polticas para casos de depresso: "A baixa de produtividade decorrente da depresso j reconhecida. O que as empresas precisam implementar polticas para lidar com esses efeitos, principalmente de cunho educacional."
O advogado ressalta que "diariamente atendemos trabalhadores que acabam sentindo os efeitos de pssimos ambientes de trabalho e tendo diagnosticado problemas relacionados com a depresso. Nossa preocupao com os efeitos devastadores da depresso relacionada com o trabalho permanece. O Estado tambm precisa se preocupar com o aparecimento desta doena que traz um elevado custo para a previdncia social".
"As empresas precisam ser responsabilizadas por provocar o aparecimento da doena nos trabalhadores. Precisamos procurar solues que melhorem as condies de trabalho e no provoquem sofrimento nos trabalhadores", conclui Martins.
Fonte: Contraf-CUT com AVM Advogados Associados
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