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Crdito: Fenae
Representantes de trabalhadores no aceitam vincular promoo meta
O primeiro debate sobre a promoo por mrito na Caixa Econmica Federal foi considerado insatisfatrio pelos representantes dos trabalhadores na comisso paritria do Plano de Cargos e Salrios (PCS), criada para debater e formular uma proposta de critrios para o exerccio de 2015. Isto porque a empresa quer vincular a sistemtica de promoes ao cumprimento de metas e s AREGs (Autorizao de Regularizao do Ponto Eletrnico). Os membros desse frum se reuniram nesta quarta-feira (28), em Braslia, e uma nova reunio est agendada para o dia 4 de fevereiro.
"Lamentamos mais uma vez que a Caixa tente impor mtodos utilizados em bancos privados, sem levar em conta o papel social da empresa. No aceitamos, por exemplo, vincular a promoo ao AV Caixa, um instrumento de aferio de metas. Esperamos que a empresa reveja essa posio", destacou Gensio Cardoso, representante dos empregados na comisso paritria.
A realizao da sistemtica de promoo por mrito neste ano, com as consequentes promoes em 2016, uma conquista da campanha salarial 2014, que foi obtida aps um rduo processo de negociao com o banco.
Outra crtica dos trabalhadores quanto ao posicionamento da empresa de atrelar a concesso dos deltas por merecimento resoluo do Departamento de Coordenao e Governana das Empresas Estatais, de outubro de 1996, que estabelece que o valor total a ser investido pelas empresas pblicas com promoo fica limitado a 1% da folha de pagamento. "Esta resoluo um entulho do governo FHC, e isso no vamos aceitar", enfatizou Gensio.
Transparncia
Os representantes dos empregados solicitaram mais informaes Caixa para subsidiar a prxima discusso. Foi solicitado, por exemplo, detalhamento sobre o quantitativo de promovveis e os critrios de pontuao.
A expectativa dos trabalhadores que as regras sejam definidas o mais rpido possvel, a fim de que os empregados tomem conhecimento ainda no primeiro trimestre deste ano.
"No entanto, no vamos aceitar que a Caixa utilize a questo do tempo como justificativa para estabelecer critrios que sejam prejudiciais aos trabalhadores", avisou a coordenadora da Comisso Executiva de Empregados (CEE/Caixa - Contraf/CUT), Fabiana Matheus, que tambm diretora de istrao e Finanas da Fenae.
Representam os empregados na comisso: Elvira Ribeiro Madeira (Seeb/CE), Gensio Cardoso (Fetec/PR), Leonardo dos Santos Quadros (Fetec/SP), Silvio Antnio Kuniyoshi (Feeb/SP-MS), Vanessa Sobreira Pereira (Sindicato dos Bancrios de Braslia) e Wandeir Souza Severo (Fetec/Centro Norte).
Fonte: Fenae
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