• 06 de maro de 2014, 10:13
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Contraf-CUT quer agilidade do BB para fazer 3 mil contrataes at agosto 6i71k

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Contrataes: conquista que nasceu no 24 Congresso dos Funcionrios do BB

A Contraf-CUT promoveu uma reunio da Comisso de Empresa dos Funcionrios do Banco do Brasil nesta quinta-feira (27), em So Paulo, para tratar de assuntos importantes para o funcionalismo, como a organizao do 25 Congresso. Houve tambm debate sobre a questo da falta de funcionrios nas agncias e unidades de todo o pas, deixando os bancrios em estado crtico e no limite de sua sade fsica e mental devido s pssimas condies de trabalho. Ainda foi discutido o risco existente entre o embate do MPT e o BB porque a deciso pode por em risco milhares de funcionrios que esto em funes comissionadas.

Contrataes

A questo de mais contrataes faz parte do cumprimento da clusula 50 do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), aditivo Conveno Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, onde o banco se compromete a contratar 3 mil funcionrios at 31 de agosto deste ano. Conforme o ltimo balano, mesmo abrindo 88 novas agncias, o banco fechou 1.966 postos de trabalho em 2013.

"Estamos atentos e conferindo os nmeros de contrataes para ver se o acordo est sendo cumprido. Alm do mais, a sobrecarga de trabalho nas agncias muito grande, pois o banco ou a no contratar nem repor as aposentadorias, fazendo assim uma economia burra no ltimo perodo porque os bancrios esto adoecendo, se afastando e o banco poderia atender melhor populao cumprindo seu principal papel de banco pblico", afirma William Mendes, secretrio de Formao da Contraf-CUT e coordenador da Comisso de Empresa dos Funcionrios do BB.

"Conquistamos esse compromisso do BB na Campanha Nacional 2013 e exigimos que seja cumprido o quanto antes para melhorar as condies de trabalho e o atendimento aos clientes e populao", salienta.
O diretor da Contraf-CUT informou que, segundo a direo do BB, j foram contratados 1.233 funcionrios entre o dia 1 de setembro de 2013 at o dia 26 de fevereiro.

O banco acrescentou que j foram convocados e esto em processo de qualificao mais 1.157 candidatos aprovados no concurso pblico, perfazendo um total de 2.390 convocaes em todo o pas.

" importante o banco acelerar as contrataes, tanto porque h estados onde faltam centenas de funcionrios para preencherem vagas existentes, bem como tm alguns concursos expirando a validade nos prximos meses e os cidados aprovados esto aguardando para serem chamados", alerta William.

Pagamento da PLR do 2 semestre de 2013

Na reunio, William explicou o pagamento da PLR relativa ao segundo semestre de 2013, que foi efetuado na tera-feira (25). O lucro e o montante apartado para distribuio foi 43,4 % menor em relao ao primeiro semestre de 2013. A reduo foi equivalente para todas as funes no banco, inclusive da direo.

Os escriturrios receberam R$ 3.303,83 e os caixas executivos, R$ 3.743,98. As tabelas do Mdulo BB varivel (ATB/Sinergia), com os salrios paradigmas por funo, j foram disponibilizadas na parte superior do site da Contraf-CUT na seo de Convenes e Acordos.
Das 6.200 unidades, o banco informou que apenas 217 (3,5%) no atingiram a pontuao do ATB/Sinergia e que direito das unidades pedirem reavaliao do resultado.

"Para os funcionrios compreenderem melhor a distribuio da PLR no BB relativa ao 'maior lucro de sua histria' importante que eles somem os valores recebidos nos dois semestres, porque o resultado ajustado do banco foi de R$ 10 bilhes no primeiro e de R$ 5,7 bilhes no segundo", salienta William.

Leia mais
Contraf-CUT disponibiliza anexos do acordo de PLR do Banco do Brasil

Ao sobre as promoes no BB

O BB est sendo processado por dano moral coletivo pelo Ministrio Pblico do Trabalho (MPT) do Distrito Federal por criar cargos pblicos e promover ascenses profissionais por meio de seleo interna e regime de comissionamento, o que seria inconstitucional segundo aquele MP. Uma audincia est agendada para o dia 20 de maro.

A Contraf-CUT ouviu a assessoria jurdica e as federaes, e vai buscar formas de expressar na audincia entre o MP e o Banco do Brasil a opinio das entidades sindicais e dos bancrios sobre o tema ascenso profissional.

William lembrou que o 24 Congresso dos Funcionrios do BB debateu e deliberou que se lute por critrios transparentes e isonmicos de ascenso profissional s diversas funes dentro da empresa.

A assessoria jurdica da Contraf-CUT apresentou uma explicao entre a diferena de cargos e funes que ajudou a balizar o debate na reunio da Comisso de Empresa, informando que o BB detm o chamado cargo nico, sendo que as atividades desenvolvidas pelos bancrios no so cargo e sim funo. Ou seja, caixa, chefe, gerente, so funes, sendo que o cargo escriturrio.

As entidades sindicais querem expressar sua opinio no processo porque elas representam a totalidade dos bancrios, independente da posio do procurador do MPT ou do acusado, Banco do Brasil.

"Uma coisa certa: o banco no tem um Processo de Seleo Interna (PSI) para preencher as vagas das funes diversas existentes. preciso avanar na discusso da criao, de forma negociada com as entidades sindicais de um plano de carreira e comissionamento, onde todos os escriturrios (cargo de entrada no banco) possam concorrer e ascender em iguais condies", ressalta William.

Algumas reivindicaes aprovadas no Congresso de 2013 sobre ascenso profissional e comissionamentos

- Fim do descomissionamento por "Ato de Gesto" com alterao do atual normativo interno (IN), observados exclusivamente os requisitos constantes no Acordo Coletivo;

- Ascenso Profissional: defender que as selees, a partir de provas e ttulos, sejam da alada da Diretoria de Pessoas, realizada por equipes de profissionais com formao na rea e que haja seleo interna para avaliao do conhecimento de normativos e rotinas do cargo a ser selecionado (na verdade, se trata de funes);

- Defender o respeito jornada de 6 horas sem reduo de salrios;

- Estabelecer horrios dentro do expediente para estudo e o pagamento de cursos externos, principalmente nas certificaes obrigatrias;

- Valorizao da Carreira Profissional de advogados, com aumento de remunerao mnima, progresso proporcional nos nveis da carreira e ressarcimento dos gastos com a mensalidade da OAB;

- Valorizao das Carreiras de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, com aumento do quadro e reposio dos funcionrios transferidos;

- Criao de Plano de Cargos e Salrios: Carreira em 'Y'; instituir encarreiramento nos CSL (jnior, pleno e snior); e criao de novo piso para estes segmentos tcnicos.

Organizao do 25 Congresso Nacional dos Funcionrios do BB

A Comisso de Empresa tambm discutiu a organizao do 25 Congresso Nacional dos Funcionrios do BB, j agendado pelo Comando Nacional dos Bancrios para os dias 6, 7 e 8 de junho. O evento ser realizado no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, na Rua Prof. Milton Rodrigues n 100, em So Paulo.

Ficou decidido que a inscrio das teses deve ser feita at o dia 30 de abril e o prazo de realizao de encontros e assembleias ir at o dia 1 de junho. J a inscrio de delegaes deve ser feita at o dia 3 de junho.

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