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  • 29 de julho de 2015, 09:20
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Como ser BRA sem auxlio-educao? 4v6c4e

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Em dvida com a valorizao dos funcionrios, Bradesco o nico dentre os maiores bancos que no oferece bolsas de estudo (Andra Ponte Souza)

O Bradesco o nico dos grandes bancos no Brasil que no tem uma poltica definida para a concesso de bolsas de estudo a seus funcionrios. “Est em destaque negativo faz muito tempo, pois todos os outros pagam. Alguns at pagam a segunda graduao e cursos de ps”, comparao diretor do Sindicato de SP Thiago Vinicius Lopes.

Essa dvida com os trabalhadores motivo de inmeras queixas. “Causa muita reclamao e indignao entre os funcionrios porque eles querem se graduar ou se especializar para atuar melhor no mercado, mas no contam com a ajuda da instituio para a qual trabalham”, critica o dirigente, acrescentando que o auxlio-educao uma das reivindicaes da Campanha de Valorizao dos Funcionrios, cujo tema deste ano faz aluso propaganda do banco. “Eles dizem que so BRA, mas BRA mesmo valorizar funcionrios e clientes.”

Thiago lembra que alguns at so “presenteados” com cursos de MBA, mas so poucos os escolhidos. “Nada contra. A questo que milhares de outros trabalhadores tambm gostariam de ter o e no sabem nem quem contemplado, pois no h regras nem critrios claros para isso, o que ocorreria se a bolsa estivesse prevista em acordo. E o Bradesco, com lucros sempre crescentes, tem todas as condies para isso.”

O banco teve lucro lquido de R$ 4,8 bilhes apenas nos primeiros trs meses de 2015, resultado 23,1% maior que o do mesmo perodo de 2014.

“Um banco que lucra tanto e que tanto valoriza a carreira fechada deveria investir mais, pois com certeza ter trabalhadores muito mais qualificados em seu quadro funcional. At quando este destaque negativo permanecer?”, questiona o dirigente. (Fonte: Seeb SP)


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