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- 21 de setembro de 2015, 09:31
Bradesco e HSBC reafirmam Contraf-CUT que no haver demisso em massa 3y6m4q
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Crdito: Contraf-CUT
Os representantes dos bancos se comprometeram a manter transparncia sobre o processo de fuso
Atendendo reivindicao da Contraf-CUT e das comisses dos empregados dos bancos, diretores do HBSC e do Bradesco estiveram na sede da Confederao, na manh desta sexta-feira (18), em So Paulo, para tratar da venda do banco ingls. Os representantes dos bancos voltaram a afirmar que no h ver demisso em massa e se comprometeram a manter transparncia e dilogo com os funcionrios sobre o processo de fuso.
O presidente da Contraf-CUT, Roberto von der Osten, abriu a reunio destacando que a defesa do emprego prioridade nesta negociao e tambm em toda a Campanha Nacional dos Bancrios deste ano. "Queremos acompanhar todo o processo de integrao entre os bancos, saber o desenho organizacional que HSBC e Bradesco apresentam para os funcionrios para garantir o emprego e os direitos dos trabalhadores dos dois bancos", reforou.
A compra da operao brasileira do HSBC pelo Bradesco por cerca de R$ 17,6 bilhes, em agosto deste ano, ainda aguarda aval de rgos reguladores, como o Banco Central, explicou o diretor executivo do banco, Andr Cano. Ele tambm destacou que o banco no trabalha com a possiblidade de liquidar as operaes do HSBC e que iro valorizar o nvel profissional dos funcionrios.
"No temos inteno de fechar qualquer agncia do HSBC. a maior aquisio que o banco j fez. O HSBC forte em alta renda, onde o Bradesco precisa ganhar mais fora. Estamos comprando a carteira de clientes e capital humano, que ser integrado ao Bradesco com transparncia", afirmou.
Cristiane Zacarias, coordenadora da COE HSBC, falou da preocupao dos funcionrios sobre a manuteno dos centros istrativos, concentrados, principalmente, em Curitiba. Segundo o Bradesco, no h nenhuma deliberao em acabar com a estrutura. "As mudanas e fuses istrativas sero feitas sem traumas", afirmou Andr Cano.
A coordenadora da COE do HSBC tambm relatou, desta vez, ao diretor de RH do HSBC, Juliano Marclio, o aumento de casos de assdio moral aps o anncio de venda do banco. "Soubemos de gestores que esto usando o processo de fuso para aumentar a presso e o excesso de cobrana sobre os funcionrios, alegando que s os ' melhores' sero contratos pelo Bradesco. A ansiedade do gestor no pode prejudicar os funcionrios", alertou.
O diretor do HSBC no negou as denncias, mas afirmou que alguns gestores fogem da filosofia da instituio e que os casos sero apurados.
PLR HSBC
A Contraf-CUT solicitou ao HSBC uma mesa especfica para tratar da Participao nos Lucros e Resultados (PLR). O banco teve lucro de R$ 31,9 milhes primeiro semestre deste ano.
" preciso valorizar os funcionrios, que sempre trouxeram resultados ao banco. O HSBC vale hoje 17 bilhes de reais, o mrito de seus trabalhadores", lembrou Srgio Siqueira, diretor da Contraf-CUT e membro da COE do HSBC.
O banco concordou em discutir o tema. "O HSBC teve bom resultado no ltimo balano. um ano econmico complexo, mesmo tirando a questo da fuso, mas no temos interesse em prejuzos. Precisamos entregar um banco com clientes e uma equipe satisfeita, que tem seu valor", afirmou Juliano Marclio.
"Conversar sempre positivo, ajuda a resolver o que est no campo da ansiedade. Mas temos que continuar acompanhando o comportamento dos bancos e fazer as negociaes efetivas para manter os empregos, " concluiu o presidente da Contraf-CUT, Roberto von der Osten.
Fonte: Contraf-CUT
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