Crdito: Seeb So Paulo

Bancrios da Caixa aprovam proposta especfica em So Paulo

A Contraf-CUT, federaes e sindicatos vo com a Fenaban, na segunda-feira 13, a Conveno Coletiva de Trabalho (CCT) dos Bancrios referente Campanha Nacional 2014, que garante aumento real de salrio pelo 11 ano consecutivo, alm de avanos nas reivindicaes sobre condies de trabalho, como mecanismos de combate s metas abusivas e ao assdio moral, alm de igualdade de oportunidades. O ato ser s 15h, em So Paulo, no hotel Macksoud Plaza.

Aps uma greve nacional de sete dias, que chegou a paralisar 10.335 agncias e centros istrativos de bancos pblicos e federais nos 26 estados e no Distrito Federal, as assembleias aprovaram nesta segunda-feira 6 a proposta da Fenaban, que reajusta os salrios e demais verbas em 8,5% (aumento real de 2,02%), o piso salarial em 9% (2,49% acima da inflao) e o vale-refeio em 12,2% (5,5% de ganho real).

"Os bancrios merecem os parabns. Com mais uma grande mobilizao, deram mais uma demonstrao de fora, de unidade e de capacidade de luta. So 11 anos ininterruptos de aumento real de salrio, de valorizao do piso, de avanos rumo melhoria das condies de trabalho, da segurana e da igualdade de oportunidades. Desde 2004, j acumulamos ganho real de 20,7% nos salrios e de 42,1% nos pisos", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancrios.

A data de dos acordos coletivos com o Banco do Brasil e a Caixa Econmica Federal ainda no est definida.

AS PRINCIPAIS CONQUISTAS DA CAMPANHA 2014

Reajuste - 8,5% (2,02% de aumento real).

Piso portaria aps 90 dias - 1.252,38 (9% ou 2,49% de aumento real).

Piso escritrio aps 90 dias - R$ 1.796,45 (9% ou 2,49% acima da inflao).

Piso caixa/tesouraria aps 90 dias - R$ 2.426,76 (salrio mais gratificao mais outras verbas de caixa), significando reajuste de 8,87% e 2,37% de aumento real).

PLR regra bsica - 90% do salrio mais R$ 1.837,99, limitado a R$ 9.859,93. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro lquido, salta para 2,2 salrios, com teto de R$ 21.691,82.

PLR parcela adicional - 2,2% do lucro lquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.675,98.

...................................................................

Antecipao da PLR

Primeira parcela depositada at dez dias aps da Conveno Coletiva e a segunda at 2 de maro de 2015.

Regra bsica - 54% do salrio mais fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95 e ao teto de 12,8% do lucro lquido - o que ocorrer primeiro.

Parcela adicional - 2,2% do lucro lquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.837,99.
...................................................................

Auxlio-refeio - R$ 26,00 (R$ 572,00 ao ms), reajuste de 12,2%, ou 5,5% de aumento real.

Auxlio-cesta alimentao e 13 cesta - R$ 431,16. (Somados, os auxlios refeio e cesta-alimentao resultam em R$ 1.003,13 por ms, o que representa reajuste de 10,76%).

Auxlio-creche/bab (filhos at 71 meses) - R$ 358,82.

Auxlio-creche/bab (filhos at 83 meses) - R$ 306,96.

Gratificao de compensador de cheques - R$ 139,44.

Requalificao profissional - R$ 1.227,00.

Auxlio-funeral - R$ 823,30.

Indenizao por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 122.770,20.

Ajuda deslocamento noturno - R$ 85,94.

AS CONQUISTAS SOCIAIS

Combate s metas abusivas - Bancos incluiro na Conveno Coletiva o compromisso de que "o monitoramento de resultados ocorra com equilbrio, respeito e de forma positiva para prevenir conflitos nas relaes de trabalho". Trata-se de mais um o no combate s metas abusivas, que tem provocado adoecimento e afastamento de bancrios. Alm disso, a cobrana de metas ar a ser proibida no somente por SMS, mas tambm por qualquer outro tipo de aparelho ou plataforma digital.

Dias parados - A compensao dos dias parados durante a greve ser de uma hora por dia no perodo de 15 de outubro a 31 de outubro, para quem trabalha seis horas, e uma hora por dia no perodo entre 15 de outubro e 7 de novembro, para quem trabalha oito horas.

Certificao A 10 e A 20 - Quando exigido pelos bancos, os trabalhadores tero reembolso do custo da prova em caso de aprovao.

Adiantamento de 13 salrio para os afastados - Quando o bancrio estiver recebendo complementao salarial, ter tambm direito ao adiantamento do 13 salrio, a exemplo dos demais empregados.

Reabilitao profissional - Cada banco far a discusso sobre o programa de retorno ao trabalho com o movimento sindical.

Gestantes - As bancrias demitidas que comprovarem estar grvidas no perodo do aviso prvio sero reitidas automaticamente.

Casais homoafetivos - Os bancos divulgaro a clusula de extenso dos direitos aos casais homoafetivos, informando que a opo deve ser feita diretamente com a rea de RH de cada banco, e no mais com o gestor imediato, para evitar constrangimentos e discriminaes.

Novas tecnologias - Realizao de seminrios peridicos para discutir sobre tendncias de novas tecnologias.

Campanha sobre assdio sexual - Os bancos assumiram o compromisso de realizar uma campanha junto com os bancrios para combater o assdio sexual no trabalho.


Fonte: Contraf-CUT