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Presidente do banco, Pedro Guimares, far videoconferncia determinando transferncia de trabalhadores de reas meio para agncias, sem resolver a falta de empregados

A direo da Caixa Econmica Federal pretendente anunciar uma nova reestruturao do banco nesta segunda-feira 3. Desta vez, todos os bancrios sem funo da matriz e filiais, vinculados a algumas vice presidncias, o que corresponde a um pouco mais de 800 trabalhadores, sero transferidos para agncias. A medida tomada unilateralmente, sem debate com o movimento sindical, no resolve a carncia de pessoal nas agncias e pode, junto com o Plano de Demisso Voluntria (PDV), criar uma sobrecarga maior nas reas meio.

Dezenas de empregados Caixa entraram em contato com sindicatos e federaes para relatar o clima de insegurana nas unidades do banco. “Essa situao est causando pavor entre os trabalhadores da matriz e filiais. Isso um desrespeito com os empregados da Caixa que esto sem saber para onde sero transferidos e com seus nomes j constando em listas. Isso mais uma presso para obrigar as pessoas a sarem no PDV? No se faz uma poltica de recursos humanos dessa forma”, ressalta o presidente da Federao Nacional das Associaes do Pessoal da Caixa (Fenae), Jair Ferreira.

O coordenador da Comisso Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e diretor do Sindicato de SP, Dionsio Reis, refora que no houve qualquer debate. “Cobramos respeito aos trabalhadores e s suas vidas. No podemos itir que medidas dessa natureza sejam tomadas sem amplo debate com os empregados.”

Segundo o dirigente, a falta de pessoal no afeta apenas a rede, mas tambm reas meio da Caixa. “O que ns defendemos e cobramos da empresa a contratao de mais empregados para suprir a falta de pessoal”, acrescenta Dionsio.

Caixa perdeu 17 mil postos de trabalho
Em 2014, a Caixa chegou a ter 101 mil empregados e a demanda das entidades assinada em acordo era contratar mais dois mil trabalhadores, elevando o quadro de pessoal para 103 mil. “Nos ltimos trs anos o banco perdeu quase 17 mil postos de trabalho. Isso vem afetando as condies de trabalho, provocando adoecimento dos trabalhadores e comprometendo a qualidade do atendimento populao”, enfatiza o presidente da Fenae.

Para o coordenador da CEE o processo de reestruturao no pode servir para discriminar ou perseguir trabalhadores. Pelo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) em vigor, delegados e membros de Cipas tambm no podem ser realocados. A direo do banco tambm no poder remover empregados que estejam com problemas de sade ou de licena para tratamento.

“As entidades sindicais e associativas esto acompanhando esse processo. No permitiremos a realocao durante o processo eleitoral e nem itiremos falta de bom censo com remoes de municpio e qualquer tipo de assdio de trabalhadores para aderirem ao PDV. Qualquer tipo de abuso deve ser denunciado”, finalizou Dionsio Reis. (Fonte: Seeb SP)