A Comisso Executiva Bancria Nacional de Negociao da CONTEC, com a participao das Federaes, Sindicatos, ASABB e AEABB, acompanhados da ANABB, esteve reunida ontem 21, em Braslia/DF, a partir das 15 horas, com a Comisso de Negociao do Banco do Brasil S.A., coordenada pela Dra. Joselene Maria Vizzotto e Liege Mallmann Granville (DIREF), pelos Drs. Mario Eduardo Barberis e Cludia Portes Cordeiro (DIJUR) e Aguinaldo Tadeu Gomes (DIPES).

Aps as apresentaes e os registros iniciais, o Banco informou que continuam em estudo as seguintes clusulas:

CLUSULA QUINTA: SUBSTITUIO DE COMISSIONADOS

CLUSULA VINTE: AUSNCIAS AUTORIZADAS

t) por at 5 (cinco) dias funcionria que, comprovadamente, for vtima de violncia domstica;

CLUSULA TRINTA: PAS ADIANTAMENTO

CLUSULA TRINTA E UM: PAS AUXLIO

CLUSULA TRINTA E OITO: PONTO ELETRNICO

CLUSULA QUARENTA: FOLGAS

CLUSULA QUARENTA E SETE: TRAVA PARA TRANSFERNCIA E CONCORRNCIA A COMISSIONAMENTO

CLUSULA CINQUENTA E TRS: NEGOCIAO PERMANENTE E SOLUO DE DIVERGNCIAS

d) 7 e 8 horas;

k) concurso pblico para isso nas carreiras de nvel superior de profisses regulamentadas;

CLUSULA CINQUENTA E QUATRO: COMISSO DE NEGOCIAO

CLUSULA SETENTA E NOVE - VACINAO / EXAMES PREVENTIVOS

CLUSULA OITENTA E SEIS - VALE CULTURA

CLUSULA OITENTA E NOVE - PLANO DE CARREIRA E REMUNERAO/PCR – POSTO EFETIVO

CLUSULA NOVENTA - TRABALHO EM DIA NO TIL

CLUSULA NOVENTA E QUATRO - PREENCHIMENTO DE VAGAS DE CAIXA EXECUTIVO

O banco concordou com a renovao das seguintes clusulas, nos termos do Acordo Coletivo de Trabalho revisando:

CLUSULA SEGUNDA: REFLEXOS SALARIAIS

CLUSULA SEXTA: VANTAGENS DE FRIAS E DE LICENA-PRMIO EM FACE DE EXERCCIO DE CARGO COMISSIONADO OU DE FUNO GRATIFICADA

CLUSULA STIMA: HORAS EXTRAORDINRIAS

CLUSULA NONA: ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE

CLUSULA DEZ: GRATIFICAO DE FUNO

CLUSULA DEZENOVE: VALE-TRANSPORTE

CLUSULA VINTE E SEIS: ISENO DE TARIFAS E ANUIDADES

CLUSULA TRINTA E TRS: CAIXA-EXECUTIVO - VANTAGEM EM CARTER PESSOAL PARA PORTADORES DE LESO POR ESFORO REPETITIVO (V/LER)

CLUSULA TRINTA E CINCO: COMPLEMENTAO DE AUXLIO-DOENA PREVIDENCIRIO E AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO

CLUSULA TRINTA E NOVE: TRABALHO EM DIA NO TIL E EM DIA TIL NO TRABALHADO NAS DEPENDNCIAS ENVOLVIDAS NO PROCESSO DE AUTOMAO BANCRIA OU EM ATIVIDADES DE CARTER ININTERRUPTO

CLUSULA CINQUENTA: REPRESENTANTE SINDICAL DE BASE

CLUSULA CINQUENTA E CINCO: DESCONTO ASSISTENCIAL

CLUSULA CINQUENTA E OITO: QUADRO DE AVISOS, MALOTE E COMUNICAO ELETRONICA.

CLUSULA CINQUENTA E NOVE: PRAZO PARA HOMOLOGAO DE RESCISO CONTRATUAL

CLUSULA OITENTA E OITO - MONITORAMENTO DE RESULTADOS E COBRANA DE METAS

CLUSULA NOVENTA E SETE: ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO – ANUNIO

CLUSULA NOVENTA E OITO: REMANEJAMENTO POR DOENA

A empresa negou as seguintes clusulas:

CLUSULA QUARENTA E NOVE: CESSO DE DIRIGENTES DE ASSOCIAES DE FUNCIONRIOS

CLUSULA CINQUENTA E SETE: DESCONTO DE MENSALIDADE SINDICAL

CLUSULA SESSENTA: CDULAS FALSAS

CLUSULA SESSENTA E UM: ISONOMIA

CLUSULA SESSENTA E DOIS: FUNDO DE ASSISTNCIA

CLUSULA SESSENTA E TRS: CONDIES SALARIAIS E DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS TCNICOS DE NVEL SUPERIOR

CLUSULA SESSENTA E CINCO: PLANO DE SADE

CLUSULA SESSENTA E SEIS: AUXLIO DESLOCAMENTO

CLUSULA SESSENTA E SETE: PLANO DE CARREIRA E REMUNERAO/PCR

CLUSULA SESSENTA E NOVE – DA CARREIRA TCNICO-PROFISSIONAL

CLASULA SETENTA – JORNADA DE TRABALHO PARA OS ADVOGADOS

CLUSULA SETENTA E UM - REVISO DA PARAMETRIZAO PARA TERCEIRIZAO DE PROCESSOS JURDICOS

CLUSULA SETENTA E DOIS - CERTIFICAO INTERNA DE CONHECIMENTO

CLUSULA SETENTA E TRS - USO DE CELULAR NO INTERIOR DAS AGNCIAS

CLUSULA SETENTA E QUATRO - POLTICA DE SADE E QUALIDADE DE VIDA

CLUSULA SETENTA E CINCO - COMIT DE RELAES DE SADE

CLUSULA SETENTA E SEIS - DIMENSIONAMENTO DO QUADRO DE FUNCIONRIOS POR UNIDADE

CLUSULA SETENTA E SETE - NOVAS CONTRATAES DE CONCURSADOS

CLUSULA SETENTA E OITO - ADEQUAO E DIMENSIONAMENTO DAS METAS

CLUSULA OITENTA - PROCEDIMENTOS EM CASO DE ASSALTO, SEQUESTRO E EXPLOSO DE CAIXAS ELETRNICOS

CLUSULA OITENTA E UM - COMUNICAO DE ACIDENTES DE TRABALHO

CLUSULA OITENTA E DOIS - PROGRAMA DE ASSISTNCIA MDICA

CLUSULA OITENTA E TRS - INCORPORAO DE FUNO

CLUSULA OITENTA E QUATRO - NOVO PLANO DE FUNES

CLUSULA OITENTA E CINCO - FUNCIONRIOS EGRESSOS DE BANCO INCORPORADOS

CLUSULA OITENTA E SETE - JORNADA DE TRABALHO

CLUSULA NOVENTA E UM – AUSNCIA ABONADA

CLUSULA NOVENTA E DOIS – TESOURARIA

CLUSULA NOVENTA E TRS - VERBA APERFEIOAMENTO

CLUSULA NOVENTA E CINCO - ADICIONAIS DE FUNO DE CONFIANA – AFC E DE FUNO GRATIFICADA – AFG

CLUSULA NOVENTA E NOVE: APORTE DE RECURSOS PARA A CASSI

CLUSULA CEM: CMPUTO DE INTERVALO COMPULSRIO NA JORNADA DE TRABALHO

CLUSULA CENTO E UM: PROGRAMA “PDG”

CLUSULA CENTO E DOIS: REMUNERAO AVANADA

CLUSULA CENTO E TRS: ADICIONAL DE FRONTEIRA

CLUSULA CENTO E QUATRO: ISONOMIA DOS PROFISSIONAIS DA CARREIRA TCNICA

CLUSULA CENTO E CINCO: CARREIRA TCNICA

CLUSULA CENTO E SEIS: ATUALIZAO DA VERBA VIAGEM

Avaliao:
Nessa terceira reunio realizada hoje (21), o banco no avanou em absolutamente nada, havendo se limitado a concordar em estudar ou renovar clusulas com as redaes do Acordo Coletivo de Trabalho revisando, negando qualquer aperfeioamento ou extenso de benefcio. Todas as pretenses de incluso e/ou extenso de benefcios debatidas foram negadas ou no respondidas. As respostas patronais mostram a insensibilidade patronal e falta de disposio de atender as justas reivindicaes dos funcionrios.

Orientao:
imprescindvel que todos estejamos preparados e a categoria esclarecida e mobilizada para responder altura a intransigncia patronal. (Fonte: Comisso Executiva Bancria Nacional de Negociao – CEBNN/CONTEC)