Aps as apresentaes e os registros iniciais, o Banco concordou com as seguintes concesses:

CLUSULA VINTE: AUSNCIAS AUTORIZADAS: O banco se dispe a abonar horas para at 4 consultas por ms, para funcionrias grvidas realizarem exames, nos casos de gravidez de alto risco, bem como autorizar a adio no interesse das funcionrias, para cidades em que haja maiores recursos.

CLUSULA SESSENTA E OITO – ASCENSO PROFISSIONAL: O banco props a disponibilizao de oportunidades de treinamento para funcionrios, que trabalham no PSO, participarem de treinamentos para cargos superiores. Noticiou ainda que est disposto a implementar a adio cruzada transitria de aprendizagem dos servios. Tambm prometeu rever as regras de concorrncias, colocando em condies de igualdade funcionrios lotados no PSO. Concordou ainda com a criao de Grupo para possibilitar que caixas faam estgios como assistentes nas agncias.

Tambm entraram nos debates as seguintes clusulas da pauta de reivindicaes apresentadas pela CONTEC:

CLUSULA OITAVA: ADICIONAL DE TRABALHO NOTURNO: O Banco props renovar a clusula com a redao do Acordo Coletivo de Trabalho revisando.

CLUSULA NONA: ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE: O Banco props renovar a clusula com a redao do Acordo Coletivo de Trabalho revisando.

CLUSULA DEZ: GRATIFICAO DE FUNO: O Banco props a renovao da clusula com a redao do Acordo revisando. A CONTEC insistiu para que BB ajuste a clusula redao da CCT.

CLUSULA ONZE: GRATIFICAO DE CAIXA: BB tambm quer renovar essa clusula com redao ACT revisando, com reajuste sobre o valor de R$ 1.039,56.

CLUSULA DOZE: GRATIFICAO DO COMPENSADOR DE CHEQUES: O Banco prope a renovao da clusula, com a redao do Acordo revisando, com reajuste sobre o valor de R$ 139,44.

CLUSULA DEZENOVE: VALE-TRANSPORTE: O Banco prope renovar a clusula nos termos do ACT revisando.

CLUSULA VINTE E UM: ESTABILIDADES PROVISRIAS NO EMPREGO: O Banco prope a renovao da clusula com a redao do Acordo revisando.

CLUSULA VINTE E DOIS: OPO RETROATIVA PELO FGTS: O Banco prope retirar a clusula do ACT, ao fundamento de sua inaplicabilidade, em razo de no haver colega com possibilidade de opo.

CLUSULA VINTE E TRS: INDENIZAO POR MORTE OU INVALIDEZ DECORRENTE DE ASSALTO: O Banco props a renovao, com a redao do ACT revisando. A CONTEC insistiu, argumentando tratar-se de clusula de onerosidade baixssima. O banco ficou de estudar.

CLUSULA VINTE E QUATRO: SEGURANA BANCRIA – PROCEDIMENTOS ESPECIAIS: O Banco prope a renovao da clusula com a redao do Acordo revisando.

CLUSULA VINTE E CINCO: ANUALIZAO DE LICENA-PRMIO: O Banco prope a renovao da clusula com a redao do Acordo revisando.

CLUSULA VINTE E SEIS: ISENO DE TARIFAS E ANUIDADES: O Banco concorda com a renovao da clusula, nos termos do ACT revisando.

CLUSULA VINTE E SETE: FALTAS ABONADAS: O Banco concorda com a renovao da clusula.

CLUSULA VINTE E OITO: LICENA ADOO: O Banco concorda com a renovao da clusula.

CLUSULA TRINTA: PAS ADIANTAMENTO: O banco informou que o pedido continua em estudo.

CLUSULA TRINTA E UM: PAS AUXLIO: O Banco informou que a clusula ainda est em estudo.

CLUSULA TRINTA E TRS: CAIXA-EXECUTIVO - VANTAGEM EM CARTER PESSOAL PARA PORTADORES DE LESO POR ESFORO REPETITIVO (V/LER): O Banco adiou a resposta.

CLUSULA TRINTA E NOVE: TRABALHO EM DIA NO TIL E EM DIA TIL NO TRABALHADO NAS DEPENDNCIAS ENVOLVIDAS NO PROCESSO DE AUTOMAO BANCRIA OU EM ATIVIDADES DE CARTER ININTERRUPTO: O Banco prope renovar com a redao do ACT revisando.

CLUSULA QUARENTA: FOLGAS: O Banco informou ainda no ter redao pronta. Eles alegam que folgas decorrentes de trabalho na Justia eleitoral no podem ser convertidas em espcie, bem como do estabelecimento de ajuste de prazo para o gozo.

CLUSULA QUARENTA E SEIS: DESCOMISSIONAMENTO DECORRENTE DE AVALIAO DE DESEMPENHO FUNCIONAL: O Banco concorda com a renovao da clusula, com a redao do ACT revisando.

CLUSULA QUARENTA E SETE: TRAVA PARA TRANSFERNCIA E CONCORRNCIA A COMISSIONAMENTO: O Banco prope a renovao da clusula com a redao do Acordo revisando.

CLUSULA QUARENTA E SEIS: DESCOMISSIONAMENTO DECORRENTE DE AVALIAO DE DESEMPENHO FUNCIONAL: O Banco informou que a clusula ainda se encontra em estudo, quanto possibilidade de agilidade na anlise dos casos de exceo.

CLUSULA QUARENTA E NOVE: CESSO DE DIRIGENTES DE ASSOCIAES DE FUNCIONRIOS: O Banco nega. A CONTEC insistiu, mas o Banco manteve-se inflexvel.

CLUSULA CINQUENTA: REPRESENTANTE SINDICAL DE BASE: BB props a renovao com a redao do ACT revisando. A CONTEC insistiu no reconhecimento de um delegado para cada unidade do Banco, mesmo que s sejam beneficiados os delegados representantes das unidades com mais de 80 funcionrios.

CLUSULA CINQUENTA E DOIS: GARANTIA DE ATENDIMENTO AO DIRIGENTE SINDICAL: o banco props a renovao da clusula com a redao do ACT revisando, destacando que h necessidade de procedimentos de segurana para o s agncias.

CLUSULA CINQUENTA E TRS: NEGOCIAO PERMANENTE E SOLUO DE DIVERGNCIAS: O banco pediu para priorizarmos os temas, com vistas discusso na prxima reunio.

CLUSULA CINQUENTA E QUATRO: COMISSO DE NEGOCIAO: O Banco informou que ainda est estudando a clusula.

CLUSULA CINQUENTA E CINCO: DESCONTO ASSISTENCIAL: O Banco informou que a clusula ainda se encontra em estudo, prometendo proceder manualmente o desconto das contribuies relativas aos dirigentes sindicais liberados.

CLUSULA OITENTA E SEIS - VALE CULTURA: O Banco informou que a clusula ainda est em estudo.

A prxima reunio de negociao dever ocorrer no dia 21/09/2015, a partir das 14h30.

Avaliao:

Embora o banco tenha concordado com avanos nas clusulas que tratam de AUSNCIAS AUTORIZADAS e ASCENSO PROFISSIONAL, no houve sinalizao de qualquer outro avano nessa segunda reunio. O Banco se limitou a concordar com a renovao das demais clusulas existentes debatidas.

Assim, precisamos da mobilizao de todos para sensibilizar a istrao do Banco a atender as reivindicaes dos funcionrios.

Comisso Executiva Bancria Nacional de Negociao - CEBNN